爱思开医院(筹)2022年度招聘简章

发布时间:2021-12-23 截止时间:长期 工作地点:江苏省无锡市

爱思开医院(筹)是由韩国SK集团投资建设,并与上海交通大学医学院附属仁济医院(以下简称"上海仁济医院")共建管理的综合性医院。SK集团是韩国第三大跨国企业,主要以能源化工、信息通信、半导体为支柱产业,2020年《财富》世界500强排行榜第97位。上海仁济医院建于1844年,是上海开埠后第一所西医医院,医院东、西、南、北四个院区核定床位2750张,实际开放床位3000余张,正式职工4487人。在2019年全国医院综合排名榜(复旦版)中,位列十五名。

作为江苏省重点项目,筹建具有高水准医疗团队、医疗设备、医疗服务、培训系统为一体的三级综合性医院。项目坐落于无锡市新吴区太湖科技技术产业园,占地面积15.6万平方米,一期建筑面积约20万平方米,总规划床位1500张(一期740张)。医院预计于2024年正式开业。

在江苏省、无锡市人民政府的大力支持和帮助下,爱思开医院(筹)与上海仁济医院签署了《战略合作协议》。依托上海仁济医院学科优势,消化内科、心内科、肾脏科、风湿免疫科、变态反应科、神经外科、普外科、泌尿科、妇科、器官移植科、医学影像科等国家临床重点专科在内的40余个临床医技科室均落户无锡。学科带头人、执行主任等将由上海仁济医院医疗专家及业务骨干担任。

医院计划配备先进的螺旋断层放射治疗系统(TOMO)、达芬奇机器人、顶级多功能放疗设备直线加速器、后装治疗机、最新型PET-CT/PET-MR、256排CT、3.0T磁共振、骨科和内镜手术机器人、心血管成像系统、复合手术室、ECMO等高端先进诊疗设备。

爱思开医院(筹)将秉承"Perfecting Quality in Care"的办医宗旨,充分发挥上海仁济医院学科优势和韩国先进服务理念,以患者为中心,创造优质体验。

一、招聘岗位

根据医院发展要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向院校和社会公开招聘国内外优秀医疗人才,此次招聘人数为191人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见下表。

招聘岗位

专业方向

招聘人数(名)

学历及职称条件要求

年龄

总人数

应届

历届

内科医师

消化科、风湿免疫、心内科、肾脏科、呼吸科、内分泌科、神经内科、血液科、肿瘤科、肿瘤介入科、放疗科等相关专业

18

14

4

应届:全日制应届硕士;
历届:硕士研究生学历,初、中级专业技术职称;
本科学历及以上,高级专业技术职称;
紧缺岗位(病理科、急诊科、儿科等):可放宽条件至全日制本科学历及以上,初级专业技术职称

应届:年龄要求在35周岁以下;
历届:
年龄一般在45周岁以下。特别优秀可适当放宽年龄条件。

外科医师

普外科、心外科、血管外科、头颈外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、骨科、胸外科、麻醉科等相关专业

24

17

7

急诊、重症医师

急诊科、重症医学科等相关专业

6

5

1

妇科、儿科医师

妇科、儿科相关专业

4

3

1

其他临床 医师

口腔科、营养科、皮肤科、康复医学科等相关专业

6

4

2

医技科室

放射科、放射治疗科、核医学科、病理科、检验科、输血科、超声医学科、脑电图检查室、肌电图室、电测听室、尿流动力学、药学等相关专业

33

12

21

护理

病房护士长、感染科护士长、门诊护士长、急诊护士长、儿科护士长、儿科护士、手术室护士、ICU护士、急诊抢救护士、静疗专科护士、血液净化护士、伤口造口专科护士、科护士长、护理培训师、护理相关专业护士(应届生)、护理骨干

90

60

30

大专及以上学历

职能部门

行政部

2

2

 

全日制本科及以上学历;公共卫生、预防医学、流行病学与卫生统计学、卫生管理学、医疗保险专业、护理学、人力资源管理、传播学、中文等专业;具有相应岗位工作经验者优先考虑。

医务部

1

 

1

护理部

1

 

1

人力资源部

1

1

 

序号

需求部门

招聘岗位名称

岗位职责

拟招聘人数

招聘岗位任职资格

备注

年龄上限

学历

专业

语言能力

工作经验要求

相关资格要求等

1

信息战略部

数据中心网络运维

1.负责医院有线、无线网络的规划实施和运维
2.负责数据中心基础设施规划建设和维护(服务器、存储、光交、HA及相关监控和性能分析系统、运维系统)
3.负责医院网络安全建设和相关系统运维(负载均衡、IPS、WAF、网络杀毒、网络准入、防火墙等)
4.筹建期负责医院临时办公场所电脑、打印、电话以及网络等运维工作。

1

30周岁

本科以上

计算机相关专业

英语、韩语基础良好优先考虑

3年以上

1.熟悉路由交换基础知识,掌握Cisco、Juniper、H3C、HUAWEI、Ruijie等网络厂商中任意一家的设备及功能特性和配置(生成树、VLAN、VRRP、OSPF等);熟悉802.1X协议;熟悉Linux操作系统;有任意厂商NP以上认证优先。
2.具备windows/Linux/UNIX操作系统知识,存储和数据库基础技能,熟悉DNS、AD、DHCP、nginx、tomcat等常用服务的配置;熟悉VMware、KVM等常用虚拟化系统配置和优化。
3.了解网络安全基础知识和等级保护标准,熟悉熟练掌握web渗透技术、二进制漏洞挖掘技术及相关防护技术;熟悉常见的防火墙、IPS、漏扫、日志分析等工具。
4.医院数据中心及网络运维经验,三级医院数据中心及网络筹建、运维经验优先。

 

2

信息战略部

临床系统运维

1.负责门/急诊医生、住院医生站、电子病历、临床路径等医疗相关软件系统的上线及运维;
2.负责门/急诊护理、住院护士站、护理病历相关软件系统的上线及运维;
3.负责权限相关授予、CA及院感、消供、质控、病案、医疗数据上报等医务相关系统上线及运维。

1

30周岁

本科以上

计算机、医疗信息管理等相关专业

英语、韩语基础良好优先考虑

2年

1.熟悉医疗、护理临床信息系统及业务流程;
2.有临床信息系统规划、上线经验者优先;
3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发,MySql、MSSQL、Oracle操作及维护。
4.有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先。
5.做事认真负责,责任心强,具备较强的学习能力,沟通能力强。

现阶段最好有一定的医院工作经验;
优秀应届毕业生也可。

3

信息战略部

医技系统运维

1.负责医院医技(检验、检查、内镜、病理、输血、介入、手麻、重症、血透等)相关信息系统流程和需求的梳理;
2.负责医院医技相关信息系统的组织上线;
3.负责医院医技相关信息系统的运维工作;
4.经过培训能承接部分业务系统的开发工作.

1

30周岁

本科以上

计算机、医疗信息管理等相关专业

英语、韩语基础良好优先考虑

2年

1.熟悉医技科室相关信息系统及业务流程。
2.熟悉各种医疗设备常规接口模式,能做好医疗设备与对应软件厂商的接口工作。
3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发,MySql、MSSQL、Oracle操作及维护;
4.有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先;
5.做事认真负责,责任心强,具备较强的学习能力,沟通能力强。

现阶段最好有一定的医院工作经验;
优秀应届毕业生也可。

4

信息战略部

HRP运维

1.负责OA/HR/采购/法务等相关系统的运维工作;
2.负责HERP相关财务、人力、成本、预算、绩效相关系统的上线及运维;
3.负责药库、各大药房、静配、合理用药、审方等药品相关系统的上线及运维;
4.负责普耗、高值、总务等供应链系统的上线及运维;
5.采购、库存、固定资产、设备维修系统上线及运维

1

30周岁

本科以上

计算机、医疗信息管理等相关专业

英语、韩语基础良好优先考虑

2年

1.HERP相关信息系统运维及管理经验,医院经验优先。
2.熟悉医院HERP相关业务流程。
3.熟练掌握Java/SpringBoot、.NET开发,MySql、MSSQL、Oracle操作及维护。
4.有主流ERP系统厂商工作经验,或者有医院三甲、电子病历、互联互通等评级经验者优先。
5.熟悉SAPERP(FI/TR,CO)优先。
6.做事认真负责,责任心强,具备较强的学习能力,沟通能力强。

现阶段最好有一定的医院工作经验;
优秀应届毕业生也可。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

3、具有招聘岗位所需的专业学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件;

6、能在岗位时限内及时入职。

(二)应届毕业生

1、2022年全日制普通高校毕业生和2021年国(境)内全日制普通高校毕业未落实工作单位,可按应届高校毕业生报名,须提供学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

2、2021年1月1日以后国(境)外学校毕业且无工作经历,并于2022年12月31日前完成教育部学历认证的留学回国人员。

(三)下列情况不得报名或取消报名(聘用)资格

1、因违法违纪受到党纪、政纪处分的,或正在接受纪检监察机关立案调查的;

2、受过司法机关治安处罚、行政处罚、刑事处罚的,或司法机关正在立案调查尚未作出结论的;

3、伪造学历或履历等资格条件的;

4、法律规定的其他情形。

三、 招聘程序

1、报名时间

本次招聘岗位为长期招聘岗位,简章公布后,医院将根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止。

2、报名方式

采取网上报名方式,通过电子邮件投递个人简历、《个人简介表》、相关报名材料的方式报名,邮件名称为"应届生(或历届):岗位名称+姓名+学历+职称+高校人才网"。《个人简介表》需以EXCEL格式上传,个人简历格式不限,其余材料均以原件扫描,并合成一个PDF发送至邮箱:hr@skhealth.com.cn,具体格式可参考《扫描材料示例》。(报名相关材料请下载附件)。凡简历审查合格人员将电话或邮件通知面试。

3、 考试方式

考试采用笔试和面试形式,具体安排另行通知。

4、体检及考察

? 根据考试成绩确定体检人员名单,并按照有关规定组织体检和考察。

? 在体检、考察等过程中,因不合格或其他原因出现空缺的,按成绩依次递补。

四、录用

体检合格人员经考察合格后,办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。

五、待遇与支持条件

1、薪酬待遇

? 提供具有竞争力的薪酬待遇,享受免费用餐、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。

? 中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。

2、学术培训

? 国内进修:所有新员工入职后安排至上海交通大学医学院附属仁济医院(各院区)进修培训。

? 海外培训:选派优秀人才赴韩国、法国、美国等国际培训中心、医疗中心进修学习。

3、采取"一事一议"的原则,给予卓越人才30万—50万安家费。

4、符合仁济医院进编条件者,可申请进编仁济医院。

六、报名联系方式

联系人:徐老师、陈老师

联系方式:0510-66682875、0510-66682863

邮箱:hr@skhealth.com.cn

附件:爱思开医院(筹)简章附件-报名材料

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